Co znajdziesz w artykule?
Fundacja Europejski Fundusz Rozwoju Wsi Polskiej serdecznie zaprasza aktywne kobiety z kołach gospodyń wiejskich do udziału w innowacyjnym projekcie „Sieć Liderek Wiejskich”. W ramach tej inicjatywy, 25 kobiet z 25 różnych kół gospodyń wiejskich będzie miało możliwość uczestniczenia w kursie kompetencyjnym, mającym na celu budowę silnej platformy wymiany doświadczeń, nawiązywanie trwałych relacji oraz wzmocnienie kompetencji liderek wiejskich.
Dlaczego warto wziąć udział?
Dlaczego warto wziąć udział? Udział w projekcie pozwoli uczestniczkom poznać osoby, z którymi łączą ich wspólne cele w zakresie w rozwoju osobistego i rozwoju waszych organizacji. Podczas zajęć rozwiną umiejętności liderskie, poznają lepiej swoje predyspozycje i umiejętności oraz sposoby radzenia sobie ze stresem i porażką. Lokalne liderki wezmą także udział w warsztatach z komunikacji, negocjacji i wystąpień publicznych. Poznają sposoby budowania i motywowania zespołu oraz rozwiązywania konfliktów w organizacji. Nade wszystko poznają osoby, które będą dla ciebie wsparciem i partnerem różnych przedsięwzięć w przyszłości.
Wyjątkowy cykl szkoleń
W trakcie realizacji projektu, uczestniczki będą miały okazję uczestniczyć w cyklu pięciu dwu- lub trzydniowych szkoleń, skoncentrowanych na rozwijaniu umiejętności z zakresu przywództwa, efektywnego rozwiązywania sytuacji konfliktowych w organizacji, doskonalenia komunikacji oraz doskonałości w wystąpieniach publicznych. Ponadto, szkolenia obejmą także sesje dyskusyjne, podczas których uczestniczki będą aktywnie dzielić się swoimi poglądami i doświadczeniami. Tematy poruszane w sesjach obejmą kluczowe obszary dla rozwoju obszarów wiejskich, takie jak demografia, edukacja, ochrona środowiska, a także współpraca z samorządem i innymi organizacjami czy podmiotami operującymi na obszarach wiejskich.
Harmonogram szkoleń
Program merytoryczny poszczególnych sesji szkoleniowych prezentuje się następująco:
- „Liderka, czyli kto?” – sesja rozpoczynająca cykl szkoleń. W ramach tej sesji uczestniczki będą mogły poznać się bliżej, a także poszerzyć wiedzę z: technik pracy liderki, świadomości liderskiej, form przywództwa, metod wywierania wpływu. Podczas sesji uczestniczki będą doskonalić własny warsztat pracy: zarządzanie czasem, zarzadzanie zespołem, delegowanie zadań, radzenie sobie ze stresem i porażką.
- „Komunikacja w organizacji” – druga sesja poświęcona będzie tematyce komunikacji wewnętrznej: budowanie i motywowanie zespołu, zarządzanie konfliktami w zespole, prowadzenie spotkań koła.
- „Komunikacja z otoczeniem” – podczas trzeciej sesji szkoleniowej uczestniczki zdobędą wiedzę z zakresu komunikacji zewnętrznej: wystąpień publicznych, promocji organizacji w social mediach, budowania relacji z otoczeniem, współpracy z mediami lokalnymi.
- „Strategia, zmiana, współpraca” – czwarte szkolenie poświęcone będzie myśleniu strategicznemu i zarządzaniem zmianą, a także tematyce tworzenia partnerstw i nawiązywaniu współpracy pomiędzy podmiotami.
- „Wieś – miejsce życia i działania. Jakich zmian możemy dokonać?” – na ostatniej sesji szkoleniowej uczestniczki spojrzą na swoje lokalne społeczności z szerokiej perspektywy, zdiagnozują problemy i zastanowią się, jakich zmian mogą dokonać wraz ze swoim zespołem z koła gospodyń wiejskich. Podczas tej sesji uczestniczki poszukają wspólnego celu/celów i przygotują założenia projektu lub projektów, które będą mogłyby zrealizować razem po zakończeniu projektu.
Rekrutacja do projektu trwa do 8 grudnia 2023 r. Szczegóły znajdują się na stronie www.efrwp.pl
źródło: Fundacja Europejski Fundusz Rozwoju Wsi Polskiej
